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我连夜写了一份简历，也在几个大型的招聘网站注册了，前后花了几个小时来搜索用人单位发布的职位需求。从头看到尾，没一个符合要求，几乎全班都要求工作经验，到底还给不给人活路了？
我苦笑。
得，明天一早路过报摊儿，赶紧买份北京晚报新京报，翻翻招聘版，看看能不能“柳暗花明又一村”。
没想到第二天我就接到了第一个面试电话。
有点出乎我意料。
我本来还抱着打长期攻坚战的想法，愈挫愈勇，屡败屡战，直到攻下第一个山头为止。可是计划赶不上变化，大脑还没反应过来，人已经坐在了面试官面前。
眼前这位留长发蓄一字胡的中年男子正是艺美传播机构的总监——执行总监、艺人总监、宣传总监……名片上总监的头衔印了不下五个，无可厚非他是这间公司“老大”。“老大”从始至终也没抬起他高贵的头颅，手持签字笔在一张白纸上勾勾画画着什么。如此一来正好给了我一个好好观察他的机会。
“你明天来上班吧，试用期两个月。”
“啊？”太出乎我意料了！
“有问题吗？”
你们有谁经历过这么言简意赅的面试？对方没给你说话的机会，甚至连你长什么样儿都没搞清楚，就让你来工作了。这事靠谱吗？
在我说出我的疑问后，“老大”终于抬头瞥了我一眼，仿佛那对我是莫大的荣幸。经过他不厌其烦长达二十分钟的详尽介绍，我终于对这份工作有了初步认识。每周上班五天，八小时工作制，早十点晚五点，具体工资待遇没谈，据说是基本工资加提成。而我每天的常规工作是负责为公司发掘更多有潜质的女艺人，其实就是星探。
我随便编了个借口便告辞了。
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